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マネージメント能力開発研修（イン・バスケット方式）

イン・バスケット方式による研修のながれ<通常2日間>

決済箱の情報から判断し、指示・命令や自らの行動をシートに記入していきます。中にはあいまいな情報をもとに判断を迫られることも。そこに、日常業務が映し出されます。

自分の下した判断・指示の内容について意見交換することで、新たな”気づき”が生まれます。日常業務に対する自己の対応力を検証でき、仕事に活かせます。

講義形式で、適正な対応についてまとめの講義を聞くことで、研修で得たことを整理することができます。監査の指摘事項に対する改善意識も高まります。

業務に即したオリジナル研修プログラムを作成

御社の概要・組織・業務内容の把握→各職務・職種の業務内容把握→ヒアリング調査による実態把握→監査報告書等内部資料の検証→研修課題意図の策定→イン・バスケット研修課題の作成→研修会実施（2日目→・個人ワーク・グループワーク・マネージメント講義→フィードバック・レポート作成→経営者・受講者へのフィードバック）

※監査を実施していない企業様でも、ヒアリング調査等の実施により作成が可能ですので、ご相談下さい。

トレーニング・メニュー

財務・会計分野・管理職のための会計研修（財務分析など）・会計担当者向け簿記研修（基礎から決算書まで）内部統制分野・「J-SOX法」と内部統制・内部監査について・不正事例からの検証・法務分野・債権回収にかかる法律知識・社会人のための法律基礎知識・労務分野・労務研修（管理者向け）・各種改正法研修・労務関係資格対策講座・実践編マネジメント分野・マネジメント能力開発研修・知識編

トレーニング体系サポート業務

階層別研修体系の構築支援

職務別研修の企画・運営支援

管理職研修プログラムのご提案

従業員キャリアアッププランの策定

ビジコムオリジナル研修プログラム

マネジメント能力開発研修（イン・バスケット方式）: 上場企業の階層別研修にも取り入れられるなど、受講者・経営者双方にメリットがある、実践的トレーニング・メニューです。内部監査を専門とするビジコムならではの研修プログラムです。

組織活性化研修: ポジティブ心理学の要素を日常業務に活かし、働き甲斐のある職場環境作りを支援する研修です。